党纪学习教育开展以来，公司党委认真按照上级工作部署，坚持把党纪学习教育作为重大政治任务，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求，精心安排、周密部署，聚焦思想引领、形式创新、成果转化“三个维度”，把党纪学习教育融在日常、抓在经常，推动领导干部及党员职工时刻自重自省自警自励，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以党纪学习教育成效为公司高质量发展提供坚强保障。
逐章逐条深学细悟
推动《条例》入脑入心
4-7月期间开展党委理论学习中心组学习、各级党组织“三会一课”学习共167场次、主题党日活动31场次，参与上级党委领导班子读书班集中学习2场次，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学懂弄通、吃透精神。结合“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”及领导班子深入基层调研工作要求，公司领导班子成员带头到挂点联系单位讲党纪学习教育专题党课5场次，公司纪委书记牵头通过视频课形式组织开展《条例》专题解读14场次，各基层党组织书记讲专题党课14场次，推进党纪学习教育进企业、进基层、进班组。
警钟长鸣以案促学
深入开展典型教育
公司党委认真开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，丰富形式组织警示教育。一是组织参观廉政教育基地。先后组织党员干部职工前往中共广东区委旧址纪念馆、杨匏安纪念馆、广州市档案馆等参观学习10场次，并联合珍宝巴士公司党委前往广州开发区反腐倡廉教育基地育廉馆开展警示教育。组织全体管理人员239人观看市纪委监委摄制的警示教育片《破门》《“头雁”之殇》共3场次，引导广大党员干部必须坚定理想信念，坚守底线思维，树立红线意识。二是开展以案治本典型教育。结合实际用好“活教材”，坚持以身边事教育身边人，针对公司1名职工在八小时外发生的违法违纪及党内处分情形，各基层党组织开展共24场次以案治本专题学习教育，深入剖析案件存在问题，强化警示震慑。三是盯紧重要岗位开展廉政提醒。结合人事调整对年轻干部廉政提醒2人次，结合日常工作安排开展纪检谈话提醒共9人次。紧盯基层治理关键人、关键事和关键点，开展群众身边不正之风和基层“微腐败”问题专项整治。四是开展落实违反八项规定精神问题专项整改工作。对照五大类型26个问题开展关于差旅费、业务招待费、公务车使用、制度执行、津贴补贴发放等专项自查，以问题为导向，坚持标准不降、力度不减，彻底把问题整改到位。
加强联动注重实效
深化廉洁文化建设
一是积极参与《条例》知识竞赛。组织参加“党建引领扬清风，合规护航促发展”线上及线下知识竞赛活动，以赛促学，促进党员群众筑基固本强党性。二是广泛动员廉洁作品征集。经各基层党组织广泛征集，择优选送44件廉洁主题创作书法、绘画、摄影、海报设计以及手工类作品参与“倡廉守初心，清风润巴士”评选活动，作品以小见大，弘扬清风正气，引领廉洁风尚。三是打造廉洁文化主题公交。公司将联合广东省反腐倡廉教育基地在129路、番185路打造廉洁主题公交，使廉洁文化更加贴近群众、走进生活，让市民乘客、公交职工在潜移默化中感悟“南粤清风”。
