4月27日，公司第十九届第六次职工代表大会暨第十六届第四次工会会员代表大会顺利召开，公交集团党委副书记、董事、工会主席谢伟秀，公司在家领导班子成员及来自各分公司的113名职工（工会会员）代表、40余名列席代表参加了会议。
共商大事
公司党委副书记、工会主席李学军同志作了公司工会2022年工作报告，团结动员全体职工建功立业，实现公司高质量发展目标。公司董事、总经理李彬峰同志作了公司2022年工作报告，全面客观总结了2022年的工作，为未来一年的发展指明了目标和方向，谋划高质量发展新篇章。
本次大会贯彻落实职工民主管理，扎实推进透明化、公开化的工作方针，对厂务公开、安全生产工作等多项行政工作进行报告，切实保障职工（工会会员）的知情权与参与权。会上开展了职工代表大会闭会议案表决工作和工会建设职工之家民主评议、厂务公开民主管理测评等工作，收集职工意见和建议，充分落实职工监督权。
为做好权益保障工作，公司企业方代表与职工方代表现场签订了《集体合同》等4份保障职工权益、促进用工稳定的协议。
凝聚合力
会上，公司党委书记、董事长彭伟围绕后疫情时代公交转型升级航向，落实“三去一降一补”五大任务继续深化企业改革创新，全力构筑混合所有制公交企业示范高地提出四点希望和要求：一是坚持党建引领，推动高质量发展。二是以党建带工建，服务企业发展大局。三是扛起安全责任，坚守安全底线红线。四是坚持守正创新，激发职工创造力。
公交集团党委副书记、董事、工会主席谢伟秀肯定了公司过去一年的工作，代表公交集团工会对全体干部职工推动各项工作取得新进步以及为广州公交事业发展做出的贡献，致以崇高的敬意和衷心的感谢，并就深入推进公司高质量发展，切实增强公交为民服务使命感提出了三点意见：第一，筑牢理想信念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作开展。第二，坚持以人为本，发挥好工会桥梁纽带作用维护企业职工合法权益。第三，强化组织动能，多措并举充分调动职工工作积极性与创造性。
携手新程
为大力弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”，会议当天还为公司第一批工匠劳模人才培育梯队的10个成员举行了入队仪式，与会领导向梯队成员授予入队证书和寓意劳模精神薪火相传的火炬，鼓励他们在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
大会结束后，公交集团谢秀伟副书记、公司领导班子和劳模工作室领衔人陈志文为全新升级的“陈志文劳模创新工作室”揭牌。该工作室由“全国劳动模范”获得者陈志文领衔，汇集维修分公司数十名专业技术人才，已被授予广州公交集团劳模工匠创新工作室，2015年获得广州市劳模工作室，是公司维修岗位技术创新和人才培养的重要平台。
新的征途上，公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以求真务实的作风、敢为人先的勇气、饱满昂扬的斗志、百折不挠的韧劲持续推进各项工作，努力开创公司高质量发展新局面，为广州公交发展贡献更大力量！